關于對硒谷公司考察情況的報告

時間:2019年05月06日 作者:楊洋 信息來源:本站原創 點擊:次 【 字體:

湖北11选5任三预测 www.fmwrr.icu 2019年4月25日,公司黨委書記、董事長方剛,黨委副書記、紀委書記、工會主席封俊及企管、財務、綜合及燒烤炭公司相關人員前往硒谷產業發展有限公司考察快消品市場推廣、品牌建設和市場化運作模式,通過對標學習借鑒,迅速吸收融入到公司當前品牌建設和市場推廣工作中來,加快推進公司當前品牌建設和產品市場推廣工作。

一、陜西硒谷產業發展有限公司概況

陜西硒谷產業發展有限公司是陜煤集團旗下全資三級子公司,是響應國家西部大開發和陜南突破發展戰略,依托陜南珍稀的富硒資源,開拓創新富硒相關產業應運而生。公司的發展宗旨是:打造中國珍稀富硒礦泉水品牌,開拓創新富硒相關產業,建立世界的、健康的生活理念。公司的經營目的是:為客戶提供優質服務,為員工創造才能發揮的平臺,為股東創造價值,為社會奉獻健康、科學的生活理念。

該公司以內部供應為基礎,以品牌建設、團隊建設為抓手,秉承試錯的成本遠低于不做的成本這一發展理念,高度統一思想,善于轉變思維,敢于跨界。以“快、嚴、實”, 敢于擔當的工作作風,搶抓新聞熱點、講好水的傳奇故事,走出了一條品牌多元化發展的新路子,成為陜煤綠色發展的一張靚麗名片。

二、硒谷公司的管理模式

(一)市場化的用人機制。一是打破傳統國有企業用人模式,不拘一格降人才,讓有能力、有水平的員工有平臺。二是引進市場能人,用市場化手段招聘銷售人員。三是走出去與行業人力資源聯動,跨界招聘銷售人員,儲備人才資源。四是積極開展校園招聘,培養好新人。五是做好人才的選、用、育、留工作。在選人方面堅持人才水平流動,用人之長。在育人方面,選對師傅,對新進人員從工作、生活全方位進行引導,跟蹤、培訓,直到轉正。

(二)關于產品和品牌。對于產品的推廣,采取店商和電商同步推進的營銷模式。既要堅守好產品、價格、渠道、宣傳4P傳統營銷模式,又要積極推進B2B、B2C、020等新型電子商務營銷模式,做到體系化推進,執行落地,關鍵的前提是落實好執行方向+團隊。對于品牌推廣,要真正實現企業文化的持續傳播,要以長期戰略規劃為引領,用好的產品、好的載體,助推產品品牌持續成長。

(三)關于財務管理。一是嚴格執行會計工作準則,有底線、有原則,給領導提供準確的判斷方法。二是維護公司整體利益,秉承公司利益高于天,財務管理以公司長遠發展為出發點。三是融入行業具體業務當中,參與經營各個環節當中,取長補短,不斷學習、理解、改變工作方式方法。四是積極參加快消品行業專業培訓。五是為公司扎實做好經濟基礎管理工作,為公司發展提供相對標準化的數據。六是堅持績效管理與業績掛鉤,經濟投入與經濟產出掛鉤。

(四)關于企業文化。硒谷公司弘揚“平等、協作、激情、超越”的企業精神,秉承“創新經營、共同成長”的經營理念,堅持“認真、快速、堅守承諾”的工作作風,倡導“個人優秀、團隊卓越”的鷹雁團隊精神,注重人才的綜合培養與能力提升,提供全方位的個人發展規劃與培訓,持續導入現代化的人力資源管理理念,致力打造年輕化、知識化、專業化的充滿激情與活力的精英團隊。

“創造輕松生活”為企業目標,致力于為員工創建一個真誠關懷、和諧相處的溫馨家庭,一所有助于員工成長、發掘員工潛力的希望學校,一方自我激勵、自我實現的魅力舞臺。

國際化的工作舞臺,快節奏的工作模式,高效率的工作狀態,和諧融洽、充滿人情味的工作氛圍,精英薈萃的工作團隊,機會豐富的內部人才市場,公平順暢的職業發展通道。

三、漢水硒谷對我們的啟示:一是要精準定位產品核心優勢,用強大的產品優勢推衍銷售模式,使企業干預、引導社會生活方式,使產品成為百姓追求美好生活不可或缺的一種嶄新體驗。二是要扎實做好品牌建設和傳播,搭建高質量營銷團隊,以新型融媒體方式向外、向上傳播,迅速成為行業競品。三是要扎實做好產品推廣基礎工作。善于借助外腦、外力,盡快形成大框架,編制企業標準說明書,借助平臺引路,盡快落地實踐。四是加快工作節奏,落實好隊伍建設和經營管理,提高工作效率。

 

 


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