公司領導班子召開2016年度民主生活會

時間:2017年01月19日 作者:李建龍 信息來源:黨群工作部 點擊:次 【 字體:

湖北11选5任三预测 www.fmwrr.icu 公司領導班子召開2016年度民主生活會

 

按照集團公司黨委的部署要求,1月18日,公司領導班子召開了2016年度民主生活會。公司黨委書記惠維淵主持會議,并代表公司領導班子作對照檢查;公司領導班子成員逐一作了對照檢查。集團公司副總經理王增強、集團公司紀委丁江輝主任、組織部朱凱同志到會檢查指導。公司黨群工作部負責人翟楠同志列席了會議。


公司領導班子召開2016年度民主生活會


這次民主生活會的主題和內容是,深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神,圍繞“兩學一做”學習教育要求,重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,緊密聯系公司領導班子和班子成員的思想工作實際,進行黨性分析,深入查擺問題,開展批評和自我批評,不斷增強領導班子和班子成員發現和解決自身問題的能力,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,扎實推進公司領導班子作風建設,為企業實現國內煤炭清潔利用行業標桿的目標提供堅強的組織保證。

公司黨委對開好這次民主生活會高度重視,按照集團公司黨委的相關要求,認真研究制定專題民主生活會工作方案,扎實抓好各項準備工作。一是認真組織了學習。把提高思想認識作為開好民主生活會的重要前提,采取集中學習和個人自學相結合的方式,以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題,圍繞“兩學一做”學習教育要求,認真研讀了習近平總書記系列重要講話,學習了集團公司黨委《關于認真開好2016年度所屬單位領導班子民主生活會的通知》文件精神,切實打牢了思想基礎。二是廣泛征求了意見。通過發放意見和建議征集表的方式,廣泛征求了各部門主要負責同志、基層黨員干部群眾等各方面意見、建議,經過匯總整理,班子共收集到意見和建議7條,惠維淵同志收集到意見和建議2條,方剛同志收集到意見和建議3條,封俊同志收集到意見和建議4條,姚遠同志和顏冬青同志各收集到意見和建議2條,收集到的意見和建議按程序向班子成員進行了反饋。三是開展了會前談心交心。班子成員之間,班子成員與分管部門的負責同志之間、同所在黨支部黨員代表之間,主要負責同志與非中共黨員領導干部之間認真開展了談心談話,切實做到了中央要求的“四必談”。通過談心談話,真正把問題談通,把問題談透,交流了思想、增進了理解、改進了工作。四是撰寫了發言材料。領導班子和班子成員按照查擺問題準、剖析原因深、整改措施實的要求,結合民主生活會的主題、學習心得、個人實際和征求到的意見和建議,認真開展了黨性分析,撰寫了班子對照檢查材料和個人發言材料。大家的材料實事求是、重點突出,剖析深刻、措施具體,為開好專題民主生活會做了很好準備。


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惠維淵代表公司領導班子進行了對照檢查,重點查擺了5個方面存在的14條問題。領導班子成員聚焦主題、暢所欲言,對自身存在的問題敢于揭短亮丑,對其他同志的批評坦誠中肯。

集團公司王增強副總經理指出,這次民主生活會是開展“兩學一做”學習教育的重要內容。與會同志準備充分,批評與自我批評能聚焦主題、暢所欲言,對自身存在的問題敢于揭短亮丑、不遮不掩,對其他同志的批評、建議出于公心、坦誠中肯,制定的整改措施堅持問題導向、針對性操作性都很強。總的來看,會議既嚴肅認真、又團結和諧,起到了提高認識、推動工作和改進作風的作用。

集團公司王增強副總經理對公司2016年度取得的成績給予充分肯定,對公司領導班子更好履職盡責提出要求。他強調,一是制定好發展戰略,形成由煤到氣的循環產業鏈;二是積極探索運營模式,形成有陜煤特色的高碳產業低碳運行的模式;三是加大人才隊伍建設,積極開發新產品,研發新技術,用感情留人、事業留人、待遇留人、發展留人;四是加強文化建設,打造軟實力,形成四種風氣。堅定信心,加快發展,穩步扎實向前推進;五是持續抓好政治紀律、工作作風建設,黨風廉政建設。要帶頭崇尚實干,狠抓工作落實。要從1月份抓起,把各項工作往前趕,力爭實現一季度開門紅。針對民主生活會前查擺出來的問題和會上提出的批評意見,進一步完善問題清單、建立整改臺賬,明確整改目標、內容、時限和責任人,整改一件銷號一件,確保這次民主生活會取得實效。(李建龍  耿繼春)


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